
最近,一位考生对和某学院音乐老师岗位的招聘情况提出了质疑。该岗位计划招聘两人,入围前两名分别是校内艺术学院的老师陈某某和张某某,他们的分数分别为93.65和92.45,高得让人难以置信。

这位考生表示,招聘岗位似乎量身定做。面试试讲题目包括鉴赏古筝名曲《高山流水》、钢琴音乐在巴洛克古典浪漫时期的风格特点以及音程等内容。陈某某正好研究古筝演奏与教学,而张某某则专攻钢琴表演,两者都对口。
更让考生感到不满的是,学校官网9月26日发布的公告显示总成绩由试讲占70%和结构化面试占30%组成,但11月18日却改为试讲占60%和面试占40%,前后不一致引发了考生的怀疑。
11月27日,公示名单中陈某某和张某某稳居第一和第二,进入体检考察环节。据艺术学院官网信息,陈某某是教学科研办负责人,张某某则是钢琴高手,都是内部人员。
考生联系了学校组织部,人事处接听了电话并解释了情况,但拒绝进一步采访。随后,学校官网出现了故障,页面显示404错误。
此事引起了人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处的关注,工作人员表示会对此事进行核查。
和某学院作为一所公办本科院校,事业编岗位本应是香饽饽,如今却因招聘过程中的争议引发广泛关注。考生群体中有人认为萝卜岗现象很常见,也有人希望这次能查出问题。
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